集团隆重召开2018年战略动员大会暨2017年度表彰大会
www.arjantinligi.com   本站   2018/2/12

   2月9日,集团2018年战略动员大会暨2017年度表彰大会在盐湖会堂盛大召开。会场外红旗飘扬、彩虹门高悬,会场内暖意融融、欢歌笑语,洋溢着一片新时代、新春天的新气象。

    中午一时,在铿锵激昂的鼓乐声与彩绸舞交汇相映的欢庆气氛中,两只威武神气的东方雄狮在一段劲舞之后,盘踞在舞台中央。在雷鸣般的欢呼声和鼓掌声中,集团朱建军董事长走上舞台,为神气十足的雄狮点睛,寓意着全体诺维兰人和诺维兰伟大事业在新的一年里,要发扬雄狮一往无前的精神,做行业领跑者,为荣誉而战。大会在全体干部员工嘹亮的《诺维兰之歌》声中拉开序幕。

朱建军董事长作重要讲话

   集团朱建军董事长以“防微杜渐、拒腐肃贪、爱家惜荣、勇于争先”为主题,发表了重要讲话。首先,他高度概括回顾和总结了集团25年来走过的艰辛岁月和辉煌历程。他指出,诺维兰之所以取得今天的辉煌成果,是全体干部员工用心血凝聚,用忠诚铸就的,其秘诀就是诺维兰全体干部员工用责任之心、忠诚之心、感恩之心、廉洁之心、奉献之心谱写了一曲曲感人至深的诺维兰赞歌。

   他语重心长地说:诺维兰就像一个大家庭,在这个家庭里,大家心灵相通,亲情相融,共担时艰,共度风雨,相互之间建立起一种同志加兄弟的感情。这个家也没有忘记每一位亲人,在市场持续疲软,多数企业不能给员工按时发放工资的情况下,我们企业一如既往给全员免费提供一日三餐和住宿,每月工资都按时打到卡上,一天也不推迟。该发的奖金照发,工资福利待遇没降而且稳步提升。绝大多数员工也都表现出了对企业的敬重和忠诚。但是,随着社会上的一些腐败影响和不正之风侵入企业,导致少数管理干部和员工思想放松警惕,各种贪腐现象时有发生,并且胆子逐渐开始增大,甚至形成“串案”。他严正指出,虽然这些“苍蝇”、“老鼠”是少数,但是它的影响力、传染力、破坏力是相当大的,苍蝇不拍,贪污难绝,老鼠不打,腐败难除,任其发展与蔓延,用不了多长时间,全体诺维兰人赖以生存、赖以发展的事业大厦将危在旦夕。

   为此,董事长提出了三点要求:

   一是大力弘扬企业优秀文化,树立家国情怀。他指出,家需要无私的奉献,家需要忠诚的坚守,家需要清风满园。诺维兰这个家, 是诺维兰人事业的平台,也是诺维兰人心灵的归宿和精神的家园,更是扬帆远航的战舰。国家是大的家,企业是小的家,全体诺维兰人要继续大力弘扬企业优秀文化,牢固树立“建小家,为大家,报国家”的家国情怀。面对一些侵蚀企业健康体魄的蛀虫,要求全体诺维兰家人共同谴责,大声说“不”,坚决捍卫诺维兰这个大家园,坚定的走实业报国的发展之路。

   二是坚定反腐决心。2018年,集团将直面一切贪腐行为,坚定的高举反腐大旗,高悬反腐利剑,张开反腐正义大网,撕裂腐败灰色小网,实施“破网、清网”行动计划,既要严厉打击小贪小腐,更要严惩大贪大腐,清除企业的一切腐败之源。无论是谁,只要踏进贪腐的禁区,触犯了贪腐红线,就要坚决从快出手、从重惩治、绝不手软、绝不姑息。

   三是2018年反腐工作坚决落实四项硬举措:第一,要求全员开展一次自查自纠活动,对2018年2月9号以前违规违纪行为,要求人人反省,全面自查自纠。以2月9日为界,凡是2月9日以前的一切贪腐行为,在本次自查自纠活动中主动承认,上缴全部违法所得者,一律不予追究。2月9日以后凡是在自查阶段没有自查自纠的和2月9号以后继续顶风作案的,一律严格执行公司制度,红头文件开除,同时兑现反腐承诺书约定的,无论腐败分子走到哪里工作,企业都会把他贪腐的信息传送到哪里。第二,2018年反腐工作的另一个中心工作就是要全面系统的制定一套科学、完整的《反腐工作指导手册》,构建企业常态化反腐新机制。第三,建立企业反腐工作巡视组,狠抓规矩落实,对于身边的“苍蝇”“老鼠”,主动出击,防微杜渐,利剑高悬,绝不给腐败人员留下一点可乘之机。第四,建立企业反腐教育警示基地,警钟长鸣,教育全员做到不踩红线、不越底线、不触高压线,自觉从思想上筑起“防火墙”和“隔离带”。形成“防微杜渐、拒腐肃贪、爱家惜荣、勇于争先”的廉政文化氛围。

   最后,董事长科学、全面的分析了互联网环境下的国际国内经济形势,分析了2018年新时代、新零售环境下汽车市场发展新动态,深刻指出: 2018年集团制定的“精耕细作互联网,开发应用大数据;拓宽做优价值链,扩展做大服务群”的战略方针是科学化、系统化的战略思想,是对2017年战略主题的继续延续和深化,对集团2018年构建创新链、拉长产业链、拓宽价值链、拓展服务链、提升利润链具有十分重要的战略指导意义。要求2018年集团各项事业紧紧围绕互联网+企业营销管理平台+大数据+新零售,无缝对接互联网创新链条,着力推动集团互联网战略向数字化、网络化、智能化、绿色化方向发展。

朱潇总经理作工作报告

   集团总经理朱潇作了工作报告。一是对2017年工作做了全面总结。他指出,2017年,集团在朱建军董事长的正确领导下,不忘初心,砥砺前行,积极应对和化解行业变革中的各种困难与风险,发扬“千磨万击还坚劲”的创新精神,深耕互联网,细作大市场,完善价值链,使集团各经营板块持续实现逆势上扬的发展态势,经营业绩稳步增长,形成了四大产业板块、六大产业园区、60余家汽车品牌专营店遍布三晋大地的战略新格局,两大职业教育基地继续夯实了集团人才培育与孵化平台,继续谱写了集团经营史上的辉煌篇章。

   汽车经销板块继续优化品牌结构,汇聚优势品牌,强化网络体系, 提升服务质量,汽车品牌阵营不断扩大,广汽本田、上汽荣威、比亚迪、长城魏品牌、众泰君马、吉利领克等优势品牌相继落户;以运城为大本营,以太原为中心,以临汾、长治、大同为三个战略布局基本点,形成了近30个国内外知名汽车品牌汇聚,多区域、多格局的汽车营销服务网络体系。

   汽车后服务板块:多业并举,多元发展,多极支撑,实现了转型升级,开创了传统产业转型升级发展的战略新局面。以OAO双店运营模式的诺维兰诚诺二手车市场,坚持“保修、包退、包换”的服务品质,开始成长为运城二手车市场的靓丽名片,诺维兰瑞易网约车租赁,签约“滴滴出行”等新业务,谱写着诺维兰汽车后服务产业的新篇章。诺维兰&S226;卡乐仕智能洗车机生产车间,不断创新和拓宽营销服务网络体系,2017年,面向国内市场,成功签约山西、贵州、甘肃多家中石化、中石油企业,以及多省市民营加油站。产品开始进入国际市场,落户美洲、非洲地区,实现了外贸的新突破。

   兰花社区大数据营销平台:搭建平台,互联互通,融合线上线下消费服务,创新打造多元体验,多元发展。企业营销管理平台的成功上线,打通了企业与客户之间的最后“一公里”,标志着诺维兰成功实现了由传统企业向新时代企业的蜕变!

   他指出,2017年通过不断升华“企业文化理念”, 培养“十讲十懂”员工 ,优秀的企业文化成为汇聚企业前行的精神力量。以“反腐拒贪”为主线的全员教育活动反复持续深入开展,个人信用体系建设成为激浊扬清的风向标;诺维兰科学技术学校教育文化体系全面形成,诺维兰人自己的“智慧加油站”——“诺维兰商学院”开始全面建设;集团积极参与省委统战部“千企帮千村”的精准扶贫等公益光彩活动,彰显着诺维兰践行企业社会责任的执着与担当。

   朱潇总经理就2018年战略架构作了全面部署,他要求全体干部员工,全面贯彻落实董事长讲话精神,紧紧围绕2018年集团战略方针,牢牢把握新时代的战略机遇期,众志成城,以只争朝夕的精神齐心协力培育诺维兰“工匠”、打造诺维兰“工匠品牌”,大力弘扬“工匠精神”,精耕细作互联网;要求全体干部员工深刻领会董事长家国情怀的文化理念和集团强力反腐肃贪的坚强决心,净化心灵,陶冶情操,坚决打好全员拒腐肃贪的歼灭战。号召全体诺维兰人团结一心,以更加高昂的斗志迎接新的挑战,以更加坚定的信心追逐新梦想。

    在此次大会上,先后对在2017年度涌现出来的先进个人、先进班组和优秀团队进行了隆重表彰。集团总监级以上领导分别为他们颁奖。

   会上,对企业不离不弃,在企业辛勤工作15年以上的28名员工被郑重授予“诺维兰资深员工”光荣称号。当他们一个个走到舞台中央,接受朱建军董事长授挂“诺维兰勋章”时,全场响起阵阵掌声和欢呼声。大家在向他们赞美,大家在向他们致敬!集团朱建军董事长感慨万千,当场为他们脱口而出,授予颁奖词:你们是当之无愧的诺维兰脊梁,付出的是坚守、忠诚和奉献,收获的是成长、事业和亲情,因为我们有梦,让我们携起手来,向梦出发!全场报以雷鸣般的热烈掌声!

   企业员工加班排练的文艺节目异彩纷呈,为大会增添了亮丽场景和欢乐气氛。幸运大抽奖把颁奖活动推向高潮。

   集团副总经理王红斌主持了大会。集团副经理级以上管理干部和驻运主管级以上管理干部、各部门代表、全体获奖人员共计1000余人参加了大会。

资深员工和领导合影

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